دعت «إعمار العقارية» الشباب من صانعي المستقبل الذين تقل أعمارهم عن 25 عاماً للتقدم للمنافسة على 25 مقعداً لتشكيل فريق (e25) الذي سيتولى مهام إنشاء وإدارة شركة مبتدئة للتحليق بأداء «إعمار» نحو آفاق جديدة. يتولى الفريق الشاب العديد من المسؤوليات والمهام تحت عنوان رئيسي هو «انتقال e25 إلى المستقبل» من خلال التفكير خارج الصندوق، وتحدي الأساليب القديمة، وجلب الشغف والإبداع، وتعزيز التعاون، بالإضافة إلى الإصغاء إلى صوت الشباب.
ويُتوقع من (e25) التصرف كمالك والتقدم بالمبادرات ذات التأثير الكبير، والتفكير بجرأة، وارتكاب الأخطاء، واكتساب الخبرات، والنمو، والدفع بالابتكار والاستمتاع بالعمل وبناء شركة ناشئة مكتفية ذاتياً خلال فترة قصيرة.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}