أعلنت شركة مشاريع الكويت (القابضة) أمس، شراكتها الاستراتيجية مع "منتدى مساندة المرأة"، وهي منظمة كويتية غير ربحية ملتزمة بتمكين المرأة في مكان العمل، وستتولى الشركة بصفتها شريكة استراتيجية باستضافة فعاليات المنتدى طوال عام 2018 والمشاركة في حلقات النقاش وورش العمل التي ينظمها، وتؤكد هذه الشراكة مجدداً التزام "مشاريع الكويت" بإيجاد بيئة عمل تتوفر فيها المساواة والتنوع بين الجنسين في مكان العمل.
وصرحت المديرة التنفيذية لاتصالات المجموعة في شركة المشاريع إيمان العوضي، بأن الأمر عندما يتعلق بتمكين المرأة، لا يتحول الدعم العام إلى فعل في مكان العمل، ورغم كل الجهود التي تبذل محلياً، فإن الكويت لاتزال متأخرة إلى حدٍّ ما عن المعدلات العالمية لتولي النساء المناصب التنفيذية.
وقالت العوضي، إن المرأة كانت جزءاً من القوى العاملة منذ تأسيس دولة الكويت الحديثة، لكن الدراسات تشير إلى أن النساء يتولين 14 في المئة فقط من المناصب التنفيذية، بعد مرور أكثر من نصف قرن على قيام الدولة.
وأعربت عن فخر شركة مشاريع الكويت بوجود ممثلات لها على جميع مستويات أنشطتها وفي مختلف القطاعات، "ويحدونا الأمل في أن تتمكن مبادرات مثل منتدى مساندة المرأة وغيرها من المنظمات من مساعدة الشركات على إعداد خطة لتأمين التنوع بين الجنسين وإيجاد بيئة عمل مثالية للنساء في الكويت".
من جانبها، قالت رئيسة المنتدى بسمة القصار، "نحن فخورون بالشراكة مع شركة مشاريع الكويت التي تعتبر إحدى الشركات الرائدة في القطاع الخاص"، مضيفة أن منتدى مساندة المرأة يركز على دعم الاقتصاد الكويتي عبر تعزيز التنوع بين الجنسين من خلال النقاش وتوفير منصة تساعد على رفع عدد النساء الكويتيات اللاتي يتولين مناصب تنفيذية ودعم النساء في مجال ريادة الأعمال.
ولفتت إلى أن للمرأة دوراً تؤديه في دعم نمو الاقتصاد "ونحن نستهدف دعم هذا الدور من خلال التنمية، والتوجيه وتوفير فرص التواصل".
وتسلط الدراسات التي أجريت في القطاع الخاص في جميع أنحاء العالم الضوء على المكاسب المالية والفوائد الأخرى التي تحققها الشركات عند توظيف المزيد من النساء وتمكينهن من الانتقال إلى مناصب أعلى.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}