«بنك التنمية»: 30­% نسبة نمو المشاريع الصغيرة التي تم تمويلها خلال النصف الأول

وصلت نسبة الزيادة في عدد التمويلات التي صرفت للمشروعات الصغيرة خلال ستة الأشهر الأولى من العام الجاري 2019، مقارنة بالفترة ذاتها من العام المنصرم 2018، إلى أكثر من 30%، وفي هذا الصدد، صرح الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين للتنمية سنجيف بول قائلاً: «إننا نهدف في مجموعة بنك البحرين للتنمية إلى تعزيز التوجه نحو العمل الحر، بحيث لا تكون الوظيفة الثابتة هي الخيار الوحيد للشباب البحريني، فقد قام البنك بطرح العديد من البرامج المتكاملة التي تسهم في تعميق المبادئ الإيجابية المتمثلة في المبادرة والابتكار، وخلق الفكر الريادي من أجل الاستثمار في الطاقات الشبابية المبدعة وتوجيهها نحو أفضل البدائل وأكثرها تطورًا، خاصة وأن احتياجات السوق الآنية والمستقبلية تستلزم منا استقطاب أكثر من 7000 خريج، وما يقارب 9000 متقاعد، يملكون مهارات مختلفة وطموحات جارفة تتفاوت بين تطبيق الخبرات العملية الزاخرة من جهة، وبين حس التطلّع الشبابي الواعد من جهة أخرى، وجميعها تدفعهم نحو تحقيق التميز والاعتماد على الذات بما يُسهم في تجسيد وتعزيز توجهاتنا التنموية الأصيلة».

كما أشار بول إلى أن هناك العديد من البحرينيين الذي كانوا يعملون ضمن وظائف ثابتة على مدى سنين طويلة في مؤسسات مالية عريقة وبمناصب قيادية كبيرة ورواتب مجزية، إلا أن شجاعتهم ورغبتهم في تحقيق الاستقلالية جعلتهم يتخذون قرارًا حاسمًا في الاستغناء بقوة وشجاعة عن الركود، والعمل الروتيني للدخول في العمل الجاد الذي يتطلب توجّهات مختلفة تستلزم وجود الفكرة الإبداعية المبتكرة، التخطيط السليم، وعدم التخّوف من التعثر أو الاستسلام لأقاويل تشوبها السلبية والتخاذل، وهنا برز دور بنك البحرين للتنمية بوضوح عندما تمكن من استقطاب المواهب الفذة الخلاقة والإبداعات الشبابية من خلال سعيه المتواصل إلى تعميم فكرة العمل الحر وتثبيتها في أذهان الصغار قبل الكبار؛ بهدف تنمية المهارات منذ الصغر والنشوء وفق مبدأ الاعتماد على الذات، والتحرّر من ثقافة الاتكالية.