خالد بن خليفة: تنمية الكادر الوطني أهم أولويات "قطر غاز"

التقى الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني، المدير العام لشركة قطر غاز، بالشباب القطريين الذين يعملون بالشركة في المنتدى السنوي الثاني عشر الذي انعقد الأسبوع الماضي تحت شعار "الالتزام بالنجاح".

وركز المنتدى على تنمية مهارات الخريجين والمتدربين من الشباب القطري العاملين بشركة قطر غاز، إلى جانب توفير مستجدات حول برنامج التقطير الذي تلتزم به الشركة.

بالإضافة إلى ذلك، وفر المنتدى لهؤلاء الشباب الفرصة لمشاركة خبراتهم في قطر غاز والتحديات التي يواجهونها، وكذلك جمع الآراء والمقترحات من أجل تحسين البرامج التدريبية والتنموية المقدمة لهم.

كما علق المدير العام للشركة على هذا الحدث قائلاً:

"انطلاقًا من ركيزة التنمية البشرية التي هي جزء من رؤية قطر الوطنية 2030، فإننا نضع تنمية القوى العاملة الوطنية على رأس أولوياتنا في قطر غاز.

إننا نقترب من تحقيق رؤيتنا التي تهدف إلى أن نكون الشركة الرائدة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال في العالم ولاشك أن موظفينا المواطنين لهم دور أساسي في نجاحنا".

ثم توجه سعادته إلى الشباب القطري من الحضور قائلاً: "يتطلب النجاح التخطيط والعزم والثقة بالنفس والكفاءة. وتتمنى قطر غاز لكل العاملين بها تحقيق النجاح في مجال عملهم، ونحن على أتم استعداد لدعمكم.

ولكن في الوقت نفسه، نحن نتطلع إلى التزامكم تجاه تحقيق النجاح لكم ولشركة قطر غاز".

وأضاف السيد غانم محمد الكواري، مدير الشؤون الإدارية بقطر غاز، قائلاً: "يسعى المنتدى إلى تقييم مدى نجاح برنامج التقطير الخاص بنا وتحديد الأوجه التي تتطلب مزيدًا من التحسين من خلال مشاركة المواطنين الشباب وتشجيعهم على الإدلاء بآرائهم وتعليقاتهم.

فنحن نؤمن بأن المواطنين الشباب يسعون دائمًا لتحقيق النجاح في تطويرهم المهني، ومن ثم انطلق منتدى المدير العام هذا ليصبح المنصة التي يجد فيها المواطنون الشباب الفرصة لأخذ زمام المبادرة، وبناء ثقتهم بأنفسهم، وإطلاق قدراتهم".

وكجزء من المنتدى، قام الشباب القطري من الذين تميزوا في مهنتهم وتقدموا في مناصبهم في الشركة بعد استكمالهم لبرامج التنمية التي اشتركوا بها بمشاركة قصص نجاحهم مع زملائهم.

بالإضافة إلى ذلك، كانت هناك أنشطة جماعية وعروض تقديمية متعددة، بما في ذلك فيلم تحفيزي مُلهم للشباب حول النجاح.

وقام المدير العام أيضا بتقديم الجوائز لأفضل الخريجين والمتدربين نظير أدائهم المتميز خلال عام 2012. وقام أيضًا بتكريم المدربين الذين تميزوا في تدريب وتوجيه الموظفين القطريين.