دعت شركة (قطرغاز) الخريجين القطريين إلى المشاركة في البرامج التدريبية التي تقدمها بجانب التركيز على التواصل وتبادل المعلومات من أجل المزيد من الفهم والتوضيح للأدوار والمسؤوليات المنوطة بهم.
جاء ذلك خلال فعاليات /منتدى التقطير السنوي/ الذي نظمته شركة (قطر غاز) للخريجين المواطنين العاملين بها، والتي عقدت على جلستين منفصلتين في رأس لفان والدوحة، بمشاركة المدربين المكلفين بتدريب وتوجيه الخريجين القطريين أثناء مرحلة التطوير الفردي ببرنامج التدريب في المنتدى الذي عقد هذا العام تحت شعار "تدريب الخريجين القطريين".
ويتيح المنتدى الفرصة للخريجين والمدربين مشاركة خبراتهم في (قطرغاز ) وعرض التحديات التي يواجهونها، حيث قام المدربون والخريجون الذين تقلدوا المناصب في الشركة بمشاركة قصص نجاحهم مع زملائهم وتشجيعهم على المشاركة في البرامج التدريبية التي تقدمها الشركة.
وركز المنتدى على التواصل وتبادل المعلومات بين المدربين والخريجين القطريين وذلك من أجل المزيد من الفهم والتوضيح للأدوار والمسؤوليات الخاصة بالطرفين، وقام الخريجون الشباب من فريق التواصل التابع لإدارة التعلم والتطوير بالشركة بتنظيم الأنشطة الجماعية بالمنتدى، حيث يلعب فريق التواصل دورا فعالا في مناقشة القضايا التي تهم الخريجين القطريين ورفعها إلى قسم التقطير وتطوير الكوادر الوطنية بشكل مباشر.
ويعد هذا المنتدى واحدا من المبادرات التي تتيح الفرصة للخريجين والمتدربين القطريين للدخول في مناقشات مفتوحة مع رئيس قسم التقطير وتطوير الكوادر الوطنية بقطر غاز وطرح اسئلتهم واستفساراتهم ومقترحاتهم الخاصة ببرامج التطوير والتدريب بالشركة.
وتعد (قطرغاز)، التي تأسست عام 1984، شركة رائدة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال بدولة قطر، واليوم، تعتبر أكبر شركة منتجة للغاز الطبيعي المسال في العالم، حيث تبلغ طاقتها الإنتاجية 42 مليون طن سنويا، وتسعى لتقديم الغاز الطبيعي المسال لعملائها في جميع أنحاء العالم بصورة موثوقة وآمنة من منشآتها ذات السمعة العالمية.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}