"قابكو" توفر تدريباً متكاملاً للكوادر القطرية في الصناعات البتروكيماوية

أثبت برنامج التدريب الصيفي لدى قابكو مرة أخرى نجاحاً كبيراً، والذي قد حضره 70 طالباً من الجامعات المحلية والدولية في زيارة لعملاق البتروكيماويات في برنامج تدريبي مكثف مدته ثمانية أسابيع، وقد بدأ البرنامج في أوائل شهر يونيو بدورة تعريفية لمدة ثلاثة أيام تهدف إلى تعريف الطلاب عن قابكو والتي شملت التدريب على الصحة والسلامة ومن ثم التوجه إلى المصنع والحصول على معدات الحماية الشخصية.

وتفتخر قابكو باعتبارها مؤسسة تعليمية حقيقية بأن تقدم للطلاب القطريين والمغتربين على حد سواء فرصة خوض تجربة تعكس إثارة للعمل في مصنع للبتروكيماويات الحديثة وقد أشركتهم في تدريب عملي أوقفهم على العملية القائمة في العمل وزودهم بنظرة ثاقبة عن النظريات الأكاديمية التي يدرسونها في جامعاتهم وكلياتهم، إضافة إلى أنها تساعد على إعدادهم لشغل الفرص المتنامية في كل من قابكو وصناعة النفط والغاز في قطر.

ووصف الدكتور محمد يوسف الملا الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة البرنامج التدريبي لقابكو بأنها أساسية في تنمية الطلاب قائلا " يقدم التدريب الداخلي خبرات تعليمية تختلف عن النظرية التي يدرسونها في الفصول الدراسية ويمكن أن تساعد الطالب على الحصول على فهم جيد لهذه الصناعة، ويتم أيضاً تعزيز الأهداف الأكاديمية والمهنية للطالب وربطها بالخبرة الأكاديمية بالحياة العملية".

وتابع الدكتور الملا قائلاً "يعتمد النمو الاقتصادي في قابكو على توظيف أفضل وأذكى الخريجين، ولذلك فنحن نقوم بتركيز طاقات مهمة في عرض فرص هائلة للطلاب بعد الانتهاء من دراستهم في قابكو، كما يسلط هذا البرنامج الضوء على الدور الحاسم الذي يلعبه التدريب، ليس فقط عبر استراتيجيتنا للتقطير ولكن عبر أهداف استراتيجية التقطير في الدولة، وأعتقد أن الطريقة المستخدمة حالياً في جامعاتنا وكلياتنا تعتبر ممتازة في تطوير معارف ومهارات للطلاب التقنية والتي تعتبر واحدة من أعظم الأصول في دولتنا، والتي تعطي كلا من قطر وقابكو ميزة تنافسية كبيرة لتقوية صلتنا بالمواهب الهائلة في كلياتنا وجامعاتنا".

وقال السيد عبدالله أحمد ناجي مدير التعليم والتطوير في قابكو مؤكداً ما قاله الدكتور الملا "كم أنا فخور بما تم إنجازه هذا العام ضمن برامج قابكو للتدريب الصيفي، والذي أتاح للطلاب اكتساب قيمة إضافية بالتعرف العملي على مكان العمل، ويتيح أيضاً الفرصة لاكتساب مهارات التنمية، والتواصل مع المهنيين ويضفي ذلك ميزة تنافسية على سوق العمل المحلي، وخلال هذا العام قد أنهى 70 طالباً متدرباً البرنامج بنجاح، والذي تضمن 25 طالباً قطرياً بينهم 10 من مدرسة قطر التقنية المستقلة، و9 من كلية المجتمع - قطر، و4 من أكاديمية العوسج و2 من جامعة قطر، وقد كان من بين 70 طالباً، 53 من طلاب الدراسات التقنية مما يؤكد التزامنا بتوظيف أفضل خريجي المؤسسات التقنية في قطر، وقد رحبنا أيضاً بـاستقبال 15 طالباً يدرسون في جامعات عالمية و5 آخرين عبر اتفاقيات خاصة مع جامعة قطر ".

وأضاف السيد عبدالله أحمد ناجي "إن ما يجعل برنامج التدريب الداخلي في قابكو مميزاً، هو التركيز على تحقيق ثلاثة جوانب رئيسة، التعليم - والمعرفة العملية -والمهارات القيادية، ويعتبر جانب القيادة عنصراً حاسماً في المستقبل بالنسبة للمهندسين الشبان حيث إن القرارات الحاسمة يجب أن تتخذ عند القيادة العملية للفريق، ومن أجل ذلك فقد عمل الطلاب المتدربين كل يوم مع المهنيين في الشركة لتعرف على الواقع العملي لتدفق العمل بين مختلف التخصصات وأطقم العمل، علاوة على ذلك فقد حضر الطلاب بعض حالات العمليات اليومية واجتماعات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، التي تم خلالها تناول مهارات القيادة والاتصال، وأود أيضا أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر زملائي في قابكو لدعمهم إدارة التعليم والتطوير وهذا البرنامج، مما يوضح مرة أخرى أننا فريق كبير قادر على العمل معاً لتعزيز مكانة قابكو في المجتمع التعليمي المحلي - مبروك للجميع"

وصف السيد دين جوردون أحد طلاب التدريب الصيفي - وهو طالب هندسة في جامعة هيريوت واتس في المملكة المتحدة- الوقت الذي قضاه في قابكو بأنها "تجربة رائعة حقاً - ولن أنساه أبداً" وعبر دين عن شكره لجميع العاملين في قابكو خاصة الدكتور الملا، والسيد ناجي وفريقه في إدارة التعليم والتطوير، والسيد أحمد الجمالي، مدير إدارة الصيانة للسماح له بزيارة الشركة قائلا "إن برنامج التدريب الصيفي في قابكو يعتبر من البرنامج العالمية فقد سمح لي بمعرفة جوانب هندسية ما كان يتسنى لي تعلمها في الفصول الدراسية، وقد كان البرنامج منظماً بشكل جيد حقاً وقد فتح عيني على ما هو متوقع من المهندس، وأوصي أن يحصل جميع الطلاب على هذا البرنامج – فقد كان ببساطة برنامجاً عظيماً ".